グループディスカッション
今日は、今月から就職活動が始まった2年生を対象に、ホームルームでグループディスカッションの練習を行いました
内容は『あるテーマに沿って、それぞれの特徴のある8人の老若男女のうち、5人を選択する』というお題です。
企業でもよく取り入れられているので、今回は「採用試験」を意識して取り組みました。
4~5人のグループに分かれ、それぞれディスカッションを行いました
特徴のある8人について自分の意見を出し合い、各グループで5人を決めます。
各グル―プの発表が終わったところで、今回のグループディスカッションの背景の説明がありました。
今回の目的は、それぞれの特徴を持った8人から5人を選ぶことでした。
その背景には、誰を選んだのかという点ではなく、その人が仕事をする際に他の人に対してどのような考えを持つのかなど、人間関係の考え方について知るということがあります。
グループディスカッションは決められた時間内に、初対面の人たちと一つのテーマについて議論する、採用試験でもよく取り入れられる手法です。
これから就職活動を始めるにあたり、入社試験の奥深さを知る1コマとなりました
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